「 困ったなぁ、俺の担当のキャリアカウンセラーが全然動こうとしないんだよ。俺が社長ならクビだぜ 」と息巻いてる40代をよくお見掛けしますが、正直見苦しい限りです。

キャリアカウンセラー任せにして、「 あなたに合う求人が来たらすぐに紹介する 」という言葉を鵜呑みにして、1年ぐらいを無駄にしてきた40代の転職者を何人も見てきました。人を信じるのは構いませんが、そこまで他人任せにできるというのも、ある意味根性座ってるなぁと思う限りです。

40代での転職が上手くいかない原因は、転職エージェントや人材紹介会社任せにして、自ら自主的に動こうとしないケースがほとんどといっても過言ではありません。

相当の実力があり、引く手あまたの人材であれば、転職エージェントや人材紹介会社へ任せっきりにしても転職は可能でしょうが、求人を行えば多くの応募者が集まるような状況において、受け身では何も解決ていきません。転職エージェントを活用しつつ、自ら積極的に求人情報をチェックし、直接郵送応募を行ってください。

40代の転職活動はスカウトを待っているだけでは成功しない

転職サイトには、20代を中心とした求人が多いと思い込み、全くチェックしない40代の中高年が必ずいらっしゃいます。若い世代と比べれば絶対数は多くないかもしれませんが、なかには中高年を対象とした求人案件が掲載されています。

改正雇用対策法の施行により、原則として募集年齢を掲載できなったので、これまでの経験を生かせる企業であれば、積極的に応募してみるのもいいでしょう。ただし、歓迎するスキルや人材が第二新卒歓迎と記載されていたり、モデル賃金が20代のものであれば、中高年を求めていない求人だと客観的に見て判断できます。

転職サイトの中には、キャリアシートなどのWEB履歴書を登録しておくと、企業からグローズドオファーが来る機能がありますが、スカウトが来るのは経験のない不動産の営業職やバスやタクシーの運転手ばかりだと嘆いている40代がいらっしゃいます。

しかし、本気で取り組めば未経験でも、活躍できる可能性があるからこそ、クローズドオファーが届くことを忘れないでください。

40代以降の転職者は、20代や30代に比べて、経験や年齢の重みがあり、営業担当者として信頼性があるということも強みの一つとなり得ます。最初からできない合わないと考えてしまうのではなく、興味を持ってくれる企業があれば、話を聞いてみる姿勢を持っていても損にはなりません。

不採用になるのが嫌で応募を躊躇する方がいらっしゃいますが、いくら待っていてもよい結果は生まれません。厳しい雇用情勢であれば、不採用になるのはあなただけではありません。不採用になった原因を考えて対策を講じることは大切ですが、企業が求める人材とマッチングしないケースはいくらでもあります。

MKJ_ryoutedemeishiwowatasu_TP_V 40代の転職は攻める姿勢で行うことが成功への道

自ら企業を見つけて直接応募する攻めの転職活動

不採用になることを恐れず前に突き進んでください。私の元を訪れる40代中高年は、転職活動が上手くいかず、毎日転職サイトをROMすることだけが目的となってしまった。ハローワークに毎日通っているが、求人を閲覧することなく通うことが日課になってしまったというケースさえ珍しくありません。

落ち込む気持ちは理解できますが、見ているだけ通っているだけでは何も変わりません。

待ちの姿勢ではなく、あきらめず攻めの転職活動を行うことが、あなたを必要とする会社を見つける唯一の方法です。これだと思う企業との出会いが転職活動のスタートラインです。多くの求人情報の中から、自分に合う会社かどうかを見極めていきましょう。

求人情報を小まめにチェックすることはもちろんですが、漠然とした気持ちではなく、「 なるべき自分 」を見出せるかという視点で読むと、自分に合う会社が見えてきます。

転職サイトの情報をチェックしてみる

まずは、転職サイトの情報をチェックしてみましょう。リクナビNEXTやマイナビ転職、DODAなどの転職サイトに登録し、興味があり自分に合う企業情報を見つけ出して、躊躇せず応募しまくってください。

転職サイトの特徴は、キャリアシートと呼ばれるWEB履歴書を作成してしまえば、在職中の方でも時間帯に関係なくWEB上から応募でき、大変便利なことです。応募企業ごとにWEB履歴書を見直す必要があるものの、一度作成して登録しておけば、新たに作成し直す必要もありませんので、興味のある複数の企業へ容易に応募できてしまいます。

また転職サイトの中には、中高年を積極採用する企業の特集が組まれることがあったり、キャリアシートに興味を持った企業からスカウトを受けることができる機能も備わっています。またインターネット上で「 40歳代以降 転職 」と検索すると、中高年向けの求人情報や中高年に強い転職サイトを見つけることができます。


40代の転職は攻める姿勢で行うことが成功への道につていまとめてみましたが、いかがでしたか?
では、最後に今回の要点をまとめておきますので、参考にしてみてください。

・紹介や転職サイトのスカウトを待っているだけではダメ
・自ら企業を見つけ出して直接応募する

自分に合いそうな求人を見つけたら、迷うことなく応募してみてください。ダメで元々です、自分を信じ前を向いて進みましょう。転職支援をしている斉藤でした。

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