「 前職と同じような職種に転職できる40代は独りも、いない! 」「 40代の中高年は、介護職かタクシーの運転手しか求人がないんだってよ? 」「 前職と同じ事務職を希望するのは贅沢なのでしょうか? 」などとYahoo!知恵袋では日々様々な憶測が飛び交っていますが、それらの噂を真に受けて絶望しちゃってる40代は実は多いです。

私自身も、とあるキャリアアドバイザーに「 転職回数が多い斉藤さんに信頼はない!総務職なんて絶対に無理です 」と言われてしまい、真に受けて1種間ほど凹んでしまった記憶があります。人間、他人から完全否定されるというのは本当に辛いものがあります。

確かに、40代以降の転職は、20代・30代に比べて難しく、キャリアが一貫していない方や、マネジメント経験がない中高年にとっては厳しい戦いとなります。通常、未経験職種への転職は難しいと考えて間違いありませんが、未経験でも比較的転職しやすい介護職やタクシーの運転手がどうしてもクローズアップされてしまいます

40代が未経験の職種へ転職するメリットとデメリット

BL008-cyottomatteyo20140810_TP_V 40代は未経験の職種や業界への転職は難しいって本当の話か検証してみた

40代以降の転職では、未経験の職種へは通常難しいと考えるべきです。未経験の職種では入社後の教育が必要であり、一人前になるまでの時間を要するために、中高年を教育するメリットがないと判断する企業も少なくありません。

給与面においても、これまでの経験を活かせる職種であれば一定の評価はされますが、現実は未経験者として新卒と同様に育てることを考慮すれば、給与面で折り合わないケースがほとんどです。新人であっても年上というだけで指導が難しいと考え、採用されないこともあります。残念ですが、年齢という誰もが避けられない壁が原因となってしまうのです。

売上により給与の変動がある職種や、人材が不足している職種では、40代以降の転職であっても未経験の職種に就くことが可能な募集もあります。それらの職種は給与額が低かったり、もしくは実績に応じた給与体系のため生活が不安定になるリスクもあるのです。

私と同時期にリストラされた40代後半の男性が2名、不動産の営業職に再就職しました。一人は営業マンでしたので十分やっていけるだろうと思っていましたが、なんと2週間で退職し、アウトプレースメントに戻ってきました。逆にもう一人は経理一筋という職歴だったため、1日も持たないだろうと思いましたが、彼はなんと1年間も続いてしまいました。

営業マンの彼は、営業スタイルが違い過ぎることに違和感を感じ2週間で退職したのに対し、経理マンの彼は「 どうせ売1軒もれないだろう 」と思いつつも財務の経験を生かし顧客先である高齢者達の相談に乗っていたところ、「 信頼できる営業マン 」としてトップ営業マンになっていたという何とも奇妙な構図を見てしまいました。

余談ですが、経理マンの彼はその後、某ベンチャー企業に財務部長として見事再就職を果たしました。何年か後に、何故不動産の営業職に転職しようと思ったのか尋ねたところ「 一度やってみたかった 」との答えが返ってきて、皆ひっくり返りそうになったのを覚えています。

40代の未経験者でも採用されやすい職種の特徴

40代以降の転職において、未経験者が採用されやすい職種と、採用されにくい職種が存在します。採用されやすい職種となるポイントは大きく分けて2つだけです。

BL008-cyottomatteyo20140810_TP_V 40代は未経験の職種や業界への転職は難しいって本当の話か検証してみた求人の絶対数が多い職種

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将来的な需要の拡大が期待され、更なる人材を確保しておきたいといった職種は、一般的に採用されやすいといえます。
人手不足が有名な例として、介護職や、長距離トラックやタクシードライバー等の職種は、依然求人の絶対数が多く将来的な需要も想定されるため、未経験も採用される確率は当然といっていいほど高くなっています。
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BL008-cyottomatteyo20140810_TP_V 40代は未経験の職種や業界への転職は難しいって本当の話か検証してみた社会経験や職歴がアピールポイントになる職種

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該当する職種の経験は無いが、これまでの社会経験や職歴がアピールポイントとなる就職先を探し出すことも、短期間で転職を果たすテクニックのうちのひとつです。例として、マネージャー職等での成功体験を体験していれば、未経験の職種または業界であっても採用される可能性がグッとあがります。 

40代の未経験者でも採用されるチャンスがある職種3選

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高いコミュニケーション力と、お客様に合わせた柔軟性のある対応力を要する営業職は40代中高年が長いサラリーマン生活の中で経験してきた対人スキルが活かせる職種といえます。不動産だけでなく、保険、商社、食品等の、業界で頻繁に求人活動が行われているため、転職しやすい職種と言えるでしょう。

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営業職と同じく、人と接する仕事と言える接遇業にも、経験豊かな40代が歓迎されている割合が高いといえます。お馴染みの飲食業や販売業における接客にとどまらず、冷静沈着な対応が求められるセレモニースタッフ(葬儀職)や老人ホームにおける相談員まで、多種多様な職種の募集が考えられます。

BL008-cyottomatteyo20140810_TP_V 40代は未経験の職種や業界への転職は難しいって本当の話か検証してみた警備員

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40代以降のミドル層、シニア層の割合が高い警備業においては、40代であっても若手層に入ると言われています。40代の転職において、未経験であっても警備員に挑戦する中高年が後を絶ちません。転職後に資格を取得すれば、役職がアップするだけでなく、年収アップも期待出来るため、将来性を考慮すれば転職しやすい職種と言えるからです。

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40代未経験でも採用されるチャンスがある業界3選

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中高年の転職が盛んになっているとはいうものの、実際のところ40代向けの求人が多い業界と少ない業界というのがあると考えてください。 この違いを認識しておかなければ、転職をやり続けたところで成し遂げることはなかなか難しいです。どういった業界に中高年向けの求人案件がたくさんあるのかきちんと押さえておくべきです。

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建設業は、これから先の安定と需要といった点で極めてオススメな業界のひとつと言えます。とりわけ2020年に東京オリンピックが開かれることが理由で、我が国においてはオリンピック関連施設の建設ラッシュが至る所で始まってます。将来的にも、次々に建設案件が増えていく傾向が見られますので、人材の需要はグングン速度を速めていくと考えられます。

一方で、震災復興関係や老朽化したインフラの整備なんかでも、需要は高い部類に入ります。我が国は地震大国でもあるがゆえに、地震によって生じる一般住居やビルの倒壊は至る所で相次いでいます。地震だけではなく、台風や川の氾濫などによる被害に対しても、建設業界への需要は年々高まりつつあると言えます。

老朽化したインフラと聞いて、いの一番に目に浮かぶのは高速道路やトンネル。報道などでも、トンネルの崩落が原因で車両が埋まってしまったといった惨憺たるニュースを立て続けに見ることがあります。このようなインフラ整備も、建設業は一心同体の関係と言えます。

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テレビやラジオで盛んに報道されていますが、ドライバーも人材難の職種のうちのひとつです。タクシードライバーやトラックやバスの運転手がそれにあたります。我が国は、少子化で労働人口そのものが減少傾向にあるため、ドライバー以外の職種に労働力が集中してしまって成り手の少ない職種なのです。

40代からドライバーにキャリアチェンジするのは、決して遅くはないです。20代・30代でドライバーに転職する人の割合の方がかえって見られないほどです。むしろ、人間的に成長している40代以降の中高年のほうが、ドライバーとしてのスタートとして最適といえるのです。

さらに、タクシードライバーだと将来的に個人タクシーとなって独立開業できることも想定される範囲内です。個人タクシーの申請条件を見ると、申請日を含めた25年間のうち、10年以上職業として車の運転をした年数があり、申請日を含め3年以内に2年以上タクシードライバーをやっていけば、個人タクシーを開業できる権利が発生します。

トラックドライバーも狙い目の職種です。最近ではアマゾンや楽天などのECコマースによる注文の増加で、ヤマト運輸や佐川急便などの大手運送業者の手に負えず、業界全体で試行錯誤しているという話が聞こえてきます。トラックドライバーもなり手がいないため、労働力不足ですから転職しやすいと言えます。

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トラックドライバーと言えば、大型のトラックを長距離運転しなければならないイメージが強いですが、様々なタイプがあります。大型トレーラーで長距離のピストン輸送を専門にしている形態もあれば、小型の貨物トラックで定められたルートを配送する形態もあります。もちろん、個人宅に配送する宅配業者もトラックドライバーが必要ですよね。

ドライバーには、それぞれメリットがあります。長距離トラックは、自宅にに帰ることができない日が続きますが、独りの気楽さが気に入っているというドライバーさんが多いと聞きます。小型貨物トラックのルート配送は、定められたルートを運転することが可能ですし、毎日ほぼ同じ時間帯に仕事をすることができてしまいます。

宅配業者はECサイトの利用状況を考えると、今後も安定た仕事があると予想されます。最終的には、トラックのドライバーもタクシードライバーと同様に独立の可能性が広がっています。将来、一国一城の主を目指すのであれば、40代からでも十分考え得る職種だと言えます。

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IT産業も40代以降の転職にはおすすめの業界のひとつと考えています。IT産業は労働力不足が問題視される他の業界とは一線を画しています。ITバブルが2000年ごろに発生し、ヒルズ族なる人々が次々と世に出始めたのも記憶に新しいのではないでしょうか?それから18年経った現在においても、スマホの普及による携帯ゲームなどの爆発的拡大が続いています。

一見、極めて専門的な知識が必要とされる業界と勘違いされがちなのですが、職種によってはそれ程専門的な知識を要求されることもありません。

しかしながら、とは言うもののこの先もずっと仕事し続けてスキルアップの方向に進んでいくつもりであれば、ITに関する専門的な知識やテクニックを会得する必要性が出てきます。IT業界においては、むしろベンチャー企業の数が多く、短い期間に桁外れな販売量と利益率の高い仕事内容が魅力的な業界のようです。

ベンチャー企業においては、いちから人材を育成することはせずに、若手社員のマネジメントをやってくれる経験豊富な中高年を求める傾向にあるので、それなりの役職で迎え入れてもらえる可能性も高いと言えます。

40代の男性が取得すると転職で有利な国家資格3選

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40代が転職しやすい職種や業界やを学んだところで、取得しておくと役に立つ資格はどのようなものがあるのか見ていきましょう。

BL008-cyottomatteyo20140810_TP_V 40代は未経験の職種や業界への転職は難しいって本当の話か検証してみた 警備に関する国家資格
いわゆる警備員業務を行うにあたっての国家資格は以下の3つ
 ・警備員指導教育責任者
 ・機械警備業務責任者
 ・警備業務検定

警備の業務区分
警備員と言ってもビルやマンションの警備を行う者から、果ては要人の身辺警護を行う警備員まで様々です。

1号警備 ( 施設警備業務 ・ 保安警備業務 ・ 機械警備業務 等 )
2号警備 ( 交通誘導警備 ・ 雑踏警備業務 等 )
3号警備 ( 輸送警備業務 等 )
4号警備 ( 身辺警備業務 等 )

内容的に見て1号警備が一番簡単な業務になっており、数字が上がるにつれて難しい業務になっていきます。そして、これらの警備業務区分ごとに警備員の管理職になるための「 警備員指導教育責任者 」試験が行われます。もちろん1号警備の警備員指導教育責任者資格を有していなければ、交通誘導警備業務を行うことはできません。

BL008-cyottomatteyo20140810_TP_V 40代は未経験の職種や業界への転職は難しいって本当の話か検証してみた マンションの管理に関する国家資格
マンション管理士はマンション管理組合のコンサルタントに必要とされる一定の専門知識を有することを証明するための国家資格であり、通称「 マン管 」と呼ばれています。マンション管理士はいわゆる「 名称独占資格 」であるため、マンション管理士以外の者もが名称を語ることは認められていません。

マンション管理士の資格を活かす先は、ここ数年リストラされて失業したサラリーマンや定年後のアルバイト先として人気急上昇中なマンションの管理人です。しかし、その業務内容は多岐に渡り、ただ管理人室でぼーっとしていればよいというわけではありません。

主な業務内容は、マンション内の清掃やゴミの分別、設備点検や備品の管理、受付業務、住民同士のトラブル解消などです。

BL008-cyottomatteyo20140810_TP_V 40代は未経験の職種や業界への転職は難しいって本当の話か検証してみた 電気工事に関する国家資格
電気工事とは、一般的にビルや工場、一般の住宅などの電気設備の安全を守るため、設備の電気工事を行う仕事です。
これらの施設において電気工事を行うためには、電気工事士の資格が絶対必要となってきます。

電気工事士の資格には、第一種と第二種の2種類があります。
・第一種 ( 第二種の範囲と最大電力500キロワット未満のビルや工場などの工事に従事できる )
・第二種 ( 一般の住宅などの600ボルト以下で受電する設備の工事に従事できる )

電気工事士を取得する場合のメリット
・手に職を付けることができ、失業するリスクが激減する
・エアコンの取り付け業務もできるため、副業も可能
・ある程度経験を積めば独立開業できる

  第二種電機だけでなく、ボイラー2級、危険物乙4とセットでビル管理の就職が断然有利になっていきます。

それでも減らない介護現場への40代以降の転職者

先述した介護職は、正に人材が不足している職種ですので、本来であれば誰でも大歓迎です。猫の手も借りたい状態ですし、地域によっては、中国やマレーシアの研修生を積極的に受け入れている企業もあるぐらいです。私が現在の職場に採用された理由も「 離職率が高いため、新たな採用ルートを確保して欲しい 」といった要望を受けてのことでした。

ただ、新たに新卒採用や一般職からの中途採用を行った中で感じたことは「 一般の職種で転職が決まらないから、介護職を選んだ 」というあまりにも安直な考えの新卒者や40代以降の中高年が多いのが現実です。残念ながら、そのような単純な考え方では介護職は務まりませんし、傍から見るよりも介護職は過酷です。

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世間では、介護職から高齢者への虐待や殺人未遂は報道されるのに、高齢者から介護職への虐待や言葉の暴力が報道されることはありません。私の勤めている職場だけでも、単純に見積もっても、高齢者からの虐待は常時10倍以上あるとみています。

たたく、つねるなどの暴力、アホ、ボケなどの暴言は日常茶飯事です。

経験が20年あろうが30年あろうが、高齢者からの虐待で心が傷ついて退職していくような職場です。また、40代中高年であれば、上司は確実に年下ですが覚悟はできていますか?介護職は高齢者の命を預かる職種です、新人だろうと寸分の甘えも許されません。

20代の女性リーダーに怒鳴られて、一日で辞めていった40代転職者を私は何人も見てきました。そんな職場にあなたは耐えられますか?ハローワークに勧められるままに職業訓練に通った人もいるでしょう、または介護業界に淡い期待を抱いて初任者研修の資格を取ったかもしれません。

40代の未経験者でも保険外交員のような職種はあり?

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損害保険会社や生命保険会社の、将来の独立を目的とした代理店研修生等では、40代以降の中高年であっても採用してくれます。

営業力や人脈を生かして頑張りたいという方であれば、研修制度があり転職が可能ですが、数年後に独立事業主として働くことが条件となります。

40代以降の転職者と新卒社員が同等レベルであれば、企業のカラーに染まっていない新卒社員を採用するでしょう。

未経験であってもこれまでに築いた人脈を生かせる、また前職の経験があるからこそ短期間で戦力となれるなど、企業へのメリットをアピールすべきです。

異なる業界へ転職する場合は、入社後に業界知識を身につけるようでは遅すぎます。採用試験を受ける前に業界研究を行い、自主的に学び理解している姿勢をアピールしてください。

異なる業界の人材を受け入れる企業は、慢性化した体質を改善したいと考えているため、企業への適応力だけでなく改善力も求められています。

40代以降の転職で未経験の職種を希望する場合は、相当な覚悟が必要です。収入面にこだわらずやりたいことを実現する強い意志や、収入が減っても貯蓄で数年間は生活できる環境も必要になってきます。もう一度原点に返って、何故未経験の職種を希望するのかを考え、しっかりとした信念とキャリアプランを持って取り組むことが最も大事でしょう。

「 他が決まらないから 」などという安直な考えは今すぐに捨ててください。

40代が未経験の職種や業界への転職に失敗するって本当の話か?まとめ

40代が未経験の職種や業界への転職に失敗するって本当の話?についてまとめてみましたが、いかがでしたか?
では、今回の要点をまとめておきます。

 BL008-cyottomatteyo20140810_TP_V 40代は未経験の職種や業界への転職は難しいって本当の話か検証してみた 40代で未経験の職種への転職は基本的に難しい
    ただし、売上により給与の変動がある職種や、人材が不足している職種は比較的簡単に転職できる
 BL008-cyottomatteyo20140810_TP_V 40代は未経験の職種や業界への転職は難しいって本当の話か検証してみた 40代未経験でもチャンスがある
    職種の特徴は、求人の絶対数が多い・社会経験や職歴がアピールポイントになるの2点
    具体的な職種は、営業職・接遇職・警備員の3つ
    具体的な業界は、建設業・運輸業・IT産業の3つ
 BL008-cyottomatteyo20140810_TP_V 40代は未経験の職種や業界への転職は難しいって本当の話か検証してみた 介護職もチャンスがある職種だが、非常に厳しい現実が待っている( 私個人の経験 )

転職先がなかなか見つからないだけ理由ので、未経験の職種にキャリアチェンジすると、かえって大変なことになってしまうことがお分かりいただけたと思います。これからの介護業界は、人手不足が顕著になるため志がある人材の確保は急務です。もし本当に覚悟ができたなら、私はいつでも大歓迎ですし、応援させてもらいます。転職支援をしている斉藤でした。

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