「 やっと転職エージェントに登録できたけど、キャリアカウンセラーが最悪でさぁ。俺の転職活動は詰んだな」と嘆いている40代転職者の噂は耳にします。

独りで進める転職活動は不安も付き物です。

一方で転職エージェントは転職のプロフェッショナル。書類添削面接対策のみならず、内定後も力を借りたいという気持ちがあるため頼りになる存在です。ただ、キャリアカウンセラーが頼りないケースが問題です。キャリアカウンセラーが力不足だからといって転職エージェント自体に見切りをつけるのも勿体ない話です。

頼りないキャリアカウンセラーと感じたら即行動

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私も40代前半にリストラされて再就職活動した際、大手と呼ばれる転職エージェントは全て登録しました。大手と呼ばれているくらいだから、さぞ人として素晴らしいキャリアカウンセラーばかりなんだろうなと考えていましたが、半数以上は最悪な人達でした。

リストラされた40代は、仕事ができない奴だと決めつけてくるキャリアカウンセラー。ハローワークに年中出されている求人を押し付けてくるキャリアカウンセラー。40代は正社員での転職は無理だからと非正規案件をゴリ押ししてくるキャリアカウンセラー。転職もしたことがないのに人生を語る新卒者のキャリアカウンセラー。

再就職を果たすまでに、100社以上の転職エージェントに登録して70人以上のキャリアカウンセラーにカウンセリングしてもらいましたよ。そこで、見えてきたのが大手だろうが零細企業だろうがキャリアカウンセラーも十人十色。彼らは全能の神じゃなく、ただの人。相性が悪ければ変えてもらえばイイんです。 それでは順を追って説明していきましょう。

「 頼りない 」とは一体どういったタイプのキャリアカウンセラーを指すのか具体例を挙げておきます。

  1. 未熟者
    明らかに、40代転職者のコアスキルとなる業種・職種の知識が乏しい
    転職経験がない
    若すぎる
         
  2. 紹介ロボット
    毎日大量のゴミ求人を送り付けてくる
    キャリアカウンセラーの本質である書類添削面接対策カウンセリングは一切行わない
    やり取りは、メールのみ、または電話のみ
                         
  3. 支配者型
    「 40代は最後のチャンス!この求人には絶対応募してください 」
    「 自己PRは私の言った通りに書いてください 」

    強い意志を感じるのですが、どこかズレている
    そのまま相手のペースに巻き込まれると悲惨な結末が待っているので注意が必要
    私、斉藤もこのタイプのキャリアカウンセラーのペースに巻き込まれ、とんでもない企業に内定してしまいました。

40代でも出来る!キャリアカウンセラーの変更方法

この方法を知っていたとしても、多くの方が躊躇してしまいます。なによりも相手に直接伝えるのは気が引けるし、そのような行為は、失礼ではないのかという日本人特有の考え方が先行します。知っている方は本当に少ないと思いますが、転職エージェント相談窓口に連絡すれば、簡単に変えてもらえます。

私自身、この方法を同じくリストラされて転職活動をしていた先輩から教えてもらいました。最初に担当になった20代そこそこの若者は「 地方に行かないと応募先はない 」と断言していたのに対し、40代の担当者に変えてもらったところ、20件以上もの案件を紹介してもらえるようになりました。

転職エージェント相談窓口にメールでキャリアカウンセラーを変えてもらいたい旨をメールします。転職エージェント相談窓口とは、転職エージェントへの登録完了を知らせるメールに記載があります。大手の転職エージェントにおいては、そこが求職者からの連絡の代表窓口になっていることが多いです。

以下の文例を参考にして担当変更をお願いするだけでいいでしょう。

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このようにメールすれば、大概の転職エージェントは動いてくれます。その結果、また望んでいないようなキャリアカウンセラーに出会ってしまったのなら、その時にこの転職エージェントを見限ればいいのです。繰り返しになりますが、転職活動は「 自己主導 」で行うべきです。

自己中心的で何が悪い!!

40代で転職活動に絶望しているあなたが、内定を得て入社することを望んでいるのは、事業者としての転職エージェントも同じなのですよ。</p

40代転職者がイケてないアドバイザーに出会ったらまとめ

40代転職者がイケてないアドバイザーに出会ったらどうする?についてまとめてみましたが、いかがでしたか?
では、最後に今回の要点をまとめておきます。

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 OOK151013320I9A0106_TP_V-1 40代転職者がイケてないアドバイザーに出会ったらどうする? 具体的なキャリアカウンセラー変更方法
   電子メールか手紙で苦情窓口に抗議する

最後に、一つだけアドバイスしておきますね。相性が合わない、または頼りないキャリアカウンセラーの変更は相談窓口に通報すれば、簡単に変更できてしまいますが、頻繁に行うと転職エージェントに嫌われてしまいます。今後もお付き合いしていくつもりであれば、1度ないし2度が限度だと覚えておきましょう。

転職支援をしている斉藤でした。

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